Seminár: Požadované správanie zamestnancov vo firme - vieme ho riadiť a merať?

Seminár: Požadované správanie zamestnancov vo firme - vieme ho riadiť a merať?

Aplikácia Kompetenčných modelov a cielenej motivácie a stabilizácie zamestnancov v praxi

Termín: 9. 4. 2015
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Situácia na trhu i vo firmách sa výrazne zmenila. Cielená stabilizácia a motivácia zamestnancov ostáva i naďalej kľúčovou témou. Je zárukou, že správni ľudia budú vo firme na správnom mieste a v správnom čase. Pomáha riadiť a efektívne využívať personálne zdroje i náklady. Každá spoločnosť má svoju firemnú kultúru, ktorá je postavená na hodnotách a požadovanom správaní. Firmy, ktoré vedia zadefinovať hodnoty, vedia  komunikovať, ako sa majú v praxi prejavovať a motivujú ľudí k požadovanému správaniu a napĺňaniu cieľov majú konkurenčnú výhodu. Kompetenčné modely pomáhajú prepájať činnosti spojené s pracovnou pozíciou s firemnými hodnotami. Sú účinným nástrojom na riadenie výberu, rozvoja, vzdelávania, odmeňovania a hodnotenia zamestnancov i kariéry zamestnanca.

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ seminára:

Cieľom kurzu je priniesť námety a ukázať možnosti efektívneho riadenia ľudí, ich výkonu a správania. Účastníci na kurze získajú námety, ako spracovať kompetenčné modely, definovať i merať kompetencie a riadiť rozvoj i kariéru zamestnanca tak, aby bol spokojný zamestnanec i firma.

Cielený manažment náboru, rozvoja, kariéry a internej mobility zamestnancov je predpokladom efektívneho riadenia zdrojov a personálnych nákladov, naplnenia cieľov a dosiahnutia výsledkov vo firme.

Okrem systematického a komplexného pohľadu na danú tému kurz poskytne hlavne množstvo praktických skúseností z praxe a priestor na modelové situácie.   Účastníci získajú námety pre vlastnú prax a budú mať aj možnosť vypracovať si príklady popisu kompetencií.

Kliknite sem pre detailný Program seminára.

Komu je seminár určený:

Seminár "Požadované správanie zamestnancov vo firme - vieme ho riadiť a merať?"  je určený majiteľom malých a stredných firiem, HR manažérom a personalistom.

Ďalšie informácie:

Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály, občerstvenie v priebehu kurzu a teplý obed. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.

Program celodenného seminára (9,00 - 15,30):

 

1.      Stabilizácia a správanie zamestnancov vs.  firemná kultúra

      • Riadená stabilizácia – ako a prečo?
      • Firemná kultúra - hodnoty, prostredie, manažéri - "Dobrá
      • Požadovaný štýl riadenia a rola manažéra
      • Želateľný zamestnanec
      • Myšlienkové prístupy pre budúcnosť

 

2.      Kompetenčné modely

      • Prínos kompetenčných modelov
      • Kompetenčný model a jeho využitie vo firme
      • Riadiť podľa cieľov alebo kompetencií?
      • Ako merať kompetencie, správanie zamestnancov
      • Príklady – vzory kompetenčného modelov

 

3.      Nástroje cieleného riadenia ľudí - Aplikácia kompetenčných modelov v praxi

      • Riadený výber, pracovný výkon, kariéra, mobilita, rozvoj i odmeňovanie...
      • Personálne nástroje – ako ich poprepájať
      • Kľúčoví zamestnanci / Talenty – riadenie kariéry
      • Retenčné programy – ich výhody, na čo si dať pozor?

 

4.      Cielenosť = výkon i spokojnosť

      • Trojuholník výkonu
      • Motivácia, sebamotivácia
      • Personálny marketing a komunikácia
Ing. Iveta Uhrová

Ing. Iveta Uhrová

Iveta Uhrová je profesionálnym konzultantom, lektorom a koučom - odborníkom v oblasti efektívneho riadenia firiem a ľudí.
Má dlhoročnú prax v oblasti personálneho manažmentu, z toho viac ako 10 rokov pôsobila na manažérskych pozíciách. Zodpovedala za personálnu stratégiu a politiku, plány personálnych nákladov, systémy a nástroje personálneho riadenia, rozvoj a vzdelávanie manažérov i zamestnancov a spracovanie zamestnaneckých záležitostí.

Od roku 2007 pôsobí ako lektor a konzultant. Zameriava sa na projekty, ktoré podporujú budovanie výkonovo orientovanej firemnej kultúry, optimalizáciu procesov a výkonnosť personálnych systémov a nástrojov. Po úspešnom absolvovaní kurzov získala certifikáty a osvedčenia kouč Systemického manažmentu a koučovania (2007), konzultant Lean Six Sigma Green Belt (2012) a konzultant Lumina Spark (2017).

Bratislava, Premium business hotel

Bratislava, Premium business hotel

Priekopy 20/A, Bratislava 82108

Premium**** business hotel Bratislava

Moderný mestský typ hotela s výbornou polohou v Bratislave v mestskej časti Ružinov pri Bajkalskej ulici v blízkosti centra mesta.

Výborná dopravná dostupnosť, klimatizované priestory, rodinná atmosféra.

  

Adresa:

Priekopy 20/A 821 08 Bratislava

tel.: +421 4949-1055

www.hotel-premium.sk

 

MHD:

8,9,14,50,66 – zastávka SLOVANET – cca 150 m

č.74 zastávka Drieňová – cca 90 m

alebo zastávka Bajkalská – 250 m

 

Parkovisko:

Bezplatné parkovanie pre hotelových hostí pred

hotelom a na uzavretom hotelovom dvore. 

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout