Seminár: BOZP: Nové povinnosti zamestnávateľa od 1. júla 2013

…alebo čo je po novom potrebné splniť pre pozitívny výsledok kontroly inšpekcie práce?

Termín: 17. 7. 2013
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

1. júla nadobudol účinnosť úplne nový zákon o BOZP, ktorý zásadne zmenil povinnosti zamestnávateľov. Znalosť právnych predpisov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je zárukou bezpečného pracoviska. Vyvarujte sa rizík sankcií a pokút udeľovaných pri kontrole orgánmi inšpekcie práce a zoznámte sa s najčastejšie zisťovanými nedostatkami v oblasti BOZP, ako aj s tým, na čo sa kontrolné orgány v súčasnej praxi najviac zameriavajú.

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ seminára:

Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov, okrem základných povinností zamestnávateľa (prevádzkovateľa) v oblasti BOZP, aj s novými zmenami a najčastejšie zisťovanými nedostatkami pri kontrolách inšpektormi práce.

Na seminári sa okrem iného dozviete, čo je potrebné zaistiť pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Vašich zamestnancov, ako sa dôsledne pripraviť na kontrolu napríklad v oblasti prevencie rizík, zaistenia pracovných prostriedkov, vyžadovaných dokladov, povinnej dokumentácie, výchovy a vzdelávania v oblasti BOZP či kontrol technických zariadení.

Seminár upozorní na zmeny legislatívy od 1. 7. 2013, napr. v oblasti BOZP pri stavebných prácach a prácach s nimi súvisiacich, ako aj v oblasti nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania (vyhláška MPSVR SR č. 147/2013 Z. z.).

Kliknite sem pre detailný Program seminára!

Komu je seminár určený:

Seminár „BOZP: Nové povinnosti zamestnávateľa od 1. júla 2013“ je určený predovšetkým zamestnávateľom (prevádzkovateľom), vedúcim zamestnancom, zamestnancom, ktorí sú poverení bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci. Seminár zároveň ocenia aj majitelia, konatelia, vedúci personálnych oddelení, ktorí s problematikou BOZP nemajú veľa skúseností, ale sú za ňu podľa Zákonníka práce v nadväznosti na ostatnú platnú legislatívu zodpovední.

Program celodenného seminára (9,00 - 15,30h):

Novela zákona o BOZP účinná od 1. 7. 2013

Pitný režim - opätovná povinnosť vypracovať vnútorný predpis pre
jeho zabezpečenie
Rekondičný pobyt - zmena doby výkonu povolania, počtu odpracovaných rokov a jeho dĺžky, nové možnosti vykonávania oboznamovania zamestnancov
Nové možnosti vykonávania oboznamovania zamestnancov
Oprávnenie na výchovu a vzdelávanie - nutnosť preukázať dĺžku odbornej praxe školiteľa
Nové podmienky poskytovania rekondičných pobytov
Nové podmienky overovania plnenia požiadaviek bezpečnosti TZ oprávnenou právnickou osobou
Zmeny podmienok platných pre osvedčenie, preukaz a iný doklad
Zmeny vydávania osvedčení a preukazov inšpektorátom práce
Činnosti, pri ktorých bude lekárska preventívna prehliadka vo vzťahu k práci podmienkou na vydanie príslušného dokladu,
Nové podmienky straty platnosti osvedčenia, preukazu alebo iného dokladu
BTS a PZS - úprava oznamovacej povinnosti pri zmene názvu alebo sídla, zmena doby potrebnej na podanie žiadosti o opätovné vydanie osvedčenia

Zmeny v zákone č. 125/2006 Z. z. od 1.7.2013

Vydávanie dokladov o odbornej spôsobilosti

Zmeny v zákone č. 145/21995 Z. z. o správnych poplatkoch

Osvedčenia, preukazy

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP definované:

platným Zákonníkom práce
zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci,
nariadeniami vlády SR, napr. č. 392/2006 Z. z. – pracovné prostriedky

Najčastejšie chyby zamestnávateľov v oblasti

uskutočňovania kontrol,
vyžadované doklady,
dokumentácia,

Dôsledky zistených nedostatkov pre organizáciu a zodpovedných zamestnancov

sankcie

Praktické odpovede na Vaše otázky a diskusia

Ing. Tamara Paceková

Tamara Paceková je odborníčka s dlhoročnou praxou v problematike bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátané bezpečnosti technických zariadení, v oblasti stavebníctva a trhového dohľadu.

Viac o autorovi