e-seminár: Výpoveď z pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa

e-seminár: Výpoveď z pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa

Chráňte firmu pred hrozbou vopred prehratých súdnych sporov s bývalými zamestnancami

Termín: 11. 11. 2016
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Zmeny v Zákonníku práce významne upravili podmienky a pravidlá skončenia pracovného pomeru so zamestnancom. Pre zamestnávateľa je preto veľmi dôležité dbať nielen na kvalitnú prípravu pracovných zmlúv, ale aj na bezchybné ovládanie zákonných predpisov. Vďaka nám získate dokonalý prehľad o tom, čoho sa vyvarovať, na čo pamätať, a tak minimalizujte riziká súdnych sporov s bývalými zamestnancami.
 

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ e-Seminára:

Cieľom e-Seminára je získať poznatky, právne rady a praktické odporúčania, ktoré zaistia, aby skončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa prebehlo právne správne. Zároveň Vás upozorníme na najčastejšie chyby zamestnávateľov, ktoré sú často hrozbou neplatného skončenia pracovného pomeru a následných dlhotrvajúcich, finančne aj psychicky vyčerpávajúcich súdnych sporov.

 

V jednotlivých lekciách e-Seminára detailne rozoberieme najčastejšie výpovedné dôvody na strane zamestnávateľa, s osobitným dôrazom na výpoveď z organizačných dôvodov. Takisto sa budeme venovať aj výpovedným dôvodom, ktoré sú na strane zamestnanca - porušenie pracovnej disciplíny, neuspokojivé plnenie pracovných úloh, či zdravotný stav zamestnanca.

 

Pozornosť zameriame aj na zmeny vo výpovednej lehote a súbehu výpovednej doby a odstupného. Účinnou a jednoduchou formou vám ozrejmíme princípy, pri dodržaní ktorých znížite všetky riziká spojené so skončením pracovného pomeru so zamestnancami.

  

Kliknite sem pre detailný Program e-Seminára.

Komu je e-Seminár určený:

e-Seminár Výpoveď z pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je určený všetkým, ktorí vo svojej pracovnej praxi rozhodujú o personálnych záležitostiach spoločnosti, pripravujú a vykonávajú proces skončenia pracovného pomeru so zamestnancami, predovšetkým vedúcim zamestnancom, personalistom, HR manažérom a mzdovým účtovníkom, využijú ho aj majitelia, konatelia a riaditelia spoločností.

 

Ďalšie informácie:

Po absolvovaní e-Seminára Vám zašleme poštou CERTIFIKÁT, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.

Program e-Seminára:

Každý týždeň od nás dostanete jednu lekciu v elektronickom formáte. Záleží iba na Vás, kedy si materiál preštudujete. Na záver každej lekcie sme pre Vás pripravili súbor otázok, zodpovedaním ktorých si overíte, či ste danej téme porozumeli. Správne odpovede na otázky Vám zašleme vždy v nasledujúcej lekcii.

 

  1. LEKCIA (11. 11. 2016)

   Výpovedné dôvody na strane zamestnávateľa

  • zrušenie zamestnávateľa alebo jeho časti
  • premiestnenie zamestnávateľa alebo jeho časti
  • nadbytočnosť zamestnanca ako výpovedný dôvod
  • praktické rady a tipy na prípravu súvisiacich dokumentov a postupov zamestnávateľa

 

  1. LEKCIA (18. 11. 2016)

     Výpovedné dôvody na strane zamestnanca

  • zdravotný stav zamestnanca
  • nespĺňanie požiadaviek na riadny výkon dohodnutej práce, resp. neuspokojivé plnenie pracovných úloh
  • porušenie pracovnej disciplíny

 

  1. LEKCIA (25. 11. 2016)

     Výpovedná doba

  • výpovedná doba
  • plynutie výpovednej doby
  • výpovedná doba a odstupné
  • skončenie pracovného pomeru dohodou

 

  1. LEKCIA (2. 12. 2016)

     Neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou

  • neplatnosť skončenia pracovného pomeru
  • nároky, ktoré si zamestnanec môže uplatniť na súde

Mgr. Beáta Kartíková

Beáta Kartíková je advokátkou a konzultantom, pričom poskytuje poradenstvo s primárnou špecializáciou na oblasť pracovného práva a s ním súvisiacich pracovnoprávnych vzťahov a oblasť ľudských zdrojov.

e-Seminár

e-Seminár

,

Toto je e-Seminár, ktorý absolvujete na svojom PC - pohodlne vo Vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania.
Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout