Vzdelávací kurz: Certifikovaný personalista - špecialista pracovnoprávnych vzťahov

6 praktických modulov, v rámci ktorých prejdete zákutia pracovnoprávnych vzťahov

Termín: 15. 3. 2018 – 30. 4. 2018
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Potrebujete mať prehľad v pracovnoprávnych vzťahoch a vyznať sa v zákonných povinnostiach personalistu? Potrebujete vedieť, čo je pre Vás ako personalistu najrizikovejšie, kde si dávať pozor a ako sa vyhnúť súdnym sporom so zamestnancami? Prinášame Vám overený a ucelený vzdelávací program, ktorý Vám poskytne aktuálne a správne informácie, okamžite aplikovateľné v personalistickej praxi.

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ kurzu:

Cieľom kurzu "Certifikovaný personalista - špecialista pracovnoprávnych vzťahov" je poskytnúť účastníkom ucelený vzdelávací program, ktorý ich prevedie cez všetky povinnosti, vymedzené pracovnoprávnou legislatívou od Zákonníka práce, zákona o službách zamestnanosti, zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, zákona o inšpekcii práce, zákona o ochrane osobných údajov, až po povinnosti vyplývajúce z predpisov v oblasti dodržiavania BOZP.

Predmetom vzdelávania budú situácie, ktoré sú z pozície zamestnávateľa najrizikovejšie a to z hľadiska neustálych zmien zákonných predpisov, stále častejších kontrol zo strany inšpektorátu práce, ako aj rizík spojených so súdnymi spormi so zamestnancami.

Kurz je rozdelený do šiestich, na seba nadväzujúcich modulov tak, aby zastrešil celú problematiku zamestnávania od vzniku pracovného pomeru, cez jeho zmeny, až po bezpečné skončenie pracovného pomeru so zamestnancom. Kurz je zameraný výhradne na praktické návody, rady a tipy v pracovnoprávnej agende, ktoré sú ihneď aplikovateľné v praxi, zahŕňa rôzne formy vzdelávania, ktoré sú navrhnuté tak, aby šetrili čas účastníkov a zároveň im priniesli ihneď aplikovateľné návody a riešenia, použiteľné v praxi už počas samotného trvania kurzu.

Účastníkom poskytneme skriptá, obsahujúce množstvo vzorov záväznej pracovnoprávnej dokumentácie, kombináciu odborných seminárov, webinárov a skrípt s obsahom praktických príkladov a vzorov, pripravovaných fundovanými odborníčkami z praxe, ktoré zaručujú správnosť a aktuálnosť poskytovaných podkladov. Kurz je ukončený záverečným online testom.

Na získanie osvedčenia o absolvovaní kurzu je potrebné v teste dosiahnuť minimálne 70% správnych odpovedí.

Podrobný obsah a program vzdelávacieho kurzu "Certifikovaný personalista - špecialista pracovnoprávnych vzťahov" nájdete pod týmto odkazom.

Komu je kurz určený:

Kurz „Certifikovaný personalista - špecialista pracovnoprávnych vzťahov" je určený personalistom vo veľkých firmách a pracovníkom, ktorí v malých a stredných firmách zastrešujú personálnu agendu. Ide predovšetkým o personalistov, mzdových účtovníkov s kumulovanou pracovnou náplňou, ale napríklad aj riaditeľov či konateľov, ktorí musia dbať na legálne a zákonné zamestnávanie svojich podriadených.

Ďalšie informácie:

Ako účastník kurzu dostanete CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o odbornom vzdelávaní. V cene kurzu sú výučbové materiály k jednotlivým modulom, realizácia a vyhodnotenie záverečného testu. Na získanie osvedčenia je potrebné zodpovedať správne 70% otázok záverečného testu. Obchodné podmienky sú vám dispozícii tu.

Obsahová štruktúra kurzu:

Modul č. 1: Celodenný seminár (štvrtok 15. 03. 2018, 9:00 - 15:30 hod.)

Praktický prehľad povinností vyplývajúcich Zo záväznej legislatívy, ktorú musí personalista pri svojej práci dodržiavať

1) Povinnosti personalistu v oblasti Zákonníka práce (vznik, zmeny a skončenie pracovného pomeru, kolektívne pracovné právo, vedenie pracovnoprávnej agendy a dokumentácie, požiadavky na archiváciu,)

2) Povinnosti personalistu v oblasti miezd a platov (dojednania o mzde, zadržiavanie mzdy a mzdových náhrad, nepreplácanie nadčasových hodín, mzdových príplatkov a cestovných náhrad, neoprávnené krátenie miezd, naturálna mzda, nepeňažný príjem zamestnanca a pod.)

3) Povinnosti personalistu v oblasti zákona o službách zamestnanosti (zamestnávanie cudzincov a vysielanie pracovníkov do zahraničia, povinnosti zamestnávateľov pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím, využitie agentúr dočasného zamestnávania a pod.)

4) Povinnosti personalistu v oblasti BOZP (dokumentácia BOZP, evidencia, nahlasovanie a odškodňovanie pracovný úrazov, školenie zamestnancov)

5) Povinnosti personalistu v oblasti ochrany osobných údajov (bezpečnostný projekt a bezpečnostná smernica)

6) Ako postaviť a koho chránia interné predpisy zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch

7) Kontrolná činnosť Úradov práce a ostatných kontrolných orgánov - priebeh a spôsob kontroly, sankcie

8) Zadanie úlohy na domáce vypracovanie (Case study)

Modul č. 2: Skriptá (samoštúdium 16. 03. - 28. 03. 2018)

Pracovnoprávna dokumentácia v praxi personalistu

1) Editovateľné vzory zmlúv pri vzniku, zmene a skončení pracovného pomeru

Založenie a vznik pracovného pomeru
Skúšobná doba
Pracovný pomer na určitú dobu
Pracovný pomer na kratší pracovný čas
Delené pracovné miesto
Zmena obsahu pracovnej zmluvy – forma dodatku
Jednotlivé spôsoby skončenia PP
Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní – povinnosti zamestnávateľa, možnosť napadnutia pracovného posudku
a iné

Modul č. 3: Webinár (štvrtok 29. 03. 2018, 10:00 - 11:30 hod.)

Pracovnoprávne riziká zamestnávania živnostníkov + spätná väzba k riešeniu úlohy č. 1

1. Problematika využívania obchodnoprávnych vzťahov namiesto

pracovnoprávnych (tzv. švarcsystém)

Základné načrtnutie problematiky
Dopady švarcsystému pre jeho jednotlivých účastníkov (predovšetkým zamestnávateľov)

2. Právna úprava zakazujúca švarcsystém od 1. 1. 2013 v praxi

Zmeny v Zákonníku práce k a ich dopad na pracovnoprávne vzťahy
Vysvetlenie platnej právnej úpravy

3. Sankcie

Rozlíšenie sankcií a orgánov, ktoré ich môžu ukladať

4. Vymedzenie hranice legálnej obchodnej spolupráce a nelegálneho švarcsystému

Vymedzenie pojmu „závislá práca“
Vymedzenie ostatných aspektov „závislej práce“

5. Určenie najrizikovejších aspektov využívania švarcsystému a opatrenia znižujúce riziká

Modul č. 4: Celodenný seminár (štvrtok 05. 04. 2018, od 9:00 - 15:30 hod.)

Skončenie pracovného pomeru bez chýb a omylov + HOME OFFICE

1) Skončenie pracovného pomeru bez chýb a omylov

Jednotlivé formy skončenia pracovného pomeru
Detailná analýza jednotlivých výpovedných dôvodov a ako ich správne aplikovať
Okamžité skončenie pracovného pomeru - "extrémne" a "radikálne" riešenie
Zástupcovia zamestnancov a ich úloha pri skončení pracovného pomeru
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru
Ako prebieha konanie na súde v prípade žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru (teória a súdna prax)

2) Home office

Spôsoby dojednania výkonu práce z domu vers. dojednanie home officu ako benefit
Domácka práca a telepráca a dojednané miesto výkonu práce
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri výkone práce z domu, práva a povinnosti účastníkov pracovnoprávneho vzťahu
Podmienky využívania home office ako benefitu

3) Zadanie úlohy na domáce vypracovanie

Modul č. 5: Skriptá (samoštúdium 06. 04. - 18. 04. 2018)

CESTOVNÉ NÁHRADY V PRAXI PERSONALISTU

1. Osoby, ktoré majú nárok na cestovné náhrady

2. Tuzemské pracovné cesty (Nároky zamestnancov pri TPC – cestovné, stravné, ubytovanie, použitie súkromného motorového vozidla)

3. Zahraničné pracovné cesty (Začiatok a koniec ZPC, kurzový prepočet zahraničnej meny nároky zamestnancov pri ZPC)

4. Paušalizácia cestovných náhrad

5. Administrácia a spracovanie cestovných náhrad

Modul č. 6: Webinár (štvrtok, 19. 04. 2018, 10:00 - 11:30 hod.)

ŠPECIFIKÁ ZAMESTNÁVANIA DOHODÁROV + spätná väzba k riešeniu úlohy č. 2

1. Jednotlivé typy dohôd a odvody z nich vyplývajúce

Dohoda o brigádnickej práci študenta
Dohoda o vykonaní práce
Dohoda o pracovnej činnosti

2. Pravidelné a nepravidelné dohody

3. Registrácia dohôd v sociálnej poisťovni

4. Registrácia dohôd v zdravotnej poisťovni

5. Špecifické „statusy“ dohodárov - registrácia a výpočet odvodových a daňových povinností

Starobný dôchodca
Predčasný starobný dôchodca
Invalidný dôchodca
Žena na materskej a muž na rodičovskej dovolenke
Žiak a študent
Dobrovoľne nezamestnaný

Záverečný online test s výberom odpovedí (do 30. 04. 2018)

Mgr. Beáta Kartíková

Beáta Kartíková je advokátkou a konzultantom, pričom poskytuje poradenstvo s primárnou špecializáciou na oblasť pracovného práva a s ním súvisiacich pracovnoprávnych vzťahov a oblasť ľudských zdrojov.

Viac o autorovi

Bratislava, Apollo Hotel ****

Dulovo námestie 1, Bratislava 82108

Apollo Hotel **** Bratislava

je známy tradične kvalitnými službami na vysokej úrovni, priateľským personálom a príjemnou atmosférou. Nachádza sa v blízkosti novej business zóny. Je dobre dostupný zo všetkých hlavných a diaľničných príjazdových smerov, priamo k hotelu Vás privedie najnovší most cez rieku Dunaj - Apollo.

Apollo Hotel má vychýrenú a mnohokrát oceňovanú Reštauráciu sv. Huberta.

Adresa:

Dulovo nám. 1

821 08 Bratislava

tel.: +421 2 55 968 922

www.apollohotel.sk

MHD:

50, 68 – zastávka Dulovo námestie

Parkovanie:

Parkovanie je možné pred hotelom na hotelovom parkovisku za poplatok alebo zdarma v priľahlých uliciach.