Ako na výber zamestnancov z pohľadu GDPR v roku 2022?

Ako na výber zamestnancov z pohľadu GDPR v roku 2022?

Predzmluvné vzťahy - Správne nakladanie s osobnými údajmi uchádzačov o zamestnanie – Archivácia životopisov - O čom a kedy informovať

Termín: 23. 11. 2021
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Výber a prijímanie zamestnancov nevyhnutne zahŕňa spracúvanie osobných údajov uchádzačov o zamestnanie. Okrem zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce tak postupy personalistov v tomto procese podliehajú aj pravidlám GDPR. Viete aké osobné údaje uchádzačov o zamestnanie (ne)spracúvať? Aký je rozdiel pri spracúvaní životopisov zaslaných „na slepo“ a životopisov reagujúcich na vypísané pracovné miesto? Kedy potrebujete súhlas so spracúvaním osobných údajov od uchádzačov od zamestnanie?

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľom 3-hodinového online seminára:

Cieľom seminára je priblížiť účastníkom zásady a pravidlá GDPR, ktoré sa vzťahujú na výber zamestnancov. Vysvetlíme si aké osobné údaje by zamestnávateľ nemal v rámci predzmluvných vzťahov spracúvať o uchádzačoch o zamestnanie (nielen z pohľadu GDPR, ale aj podľa § 41 Zákonníka práce), kedy od uchádzača potrebuje súhlas so spracúvaním osobných údajov, a naopak, kedy ho nemá vyžadovať a tiež čo má byť obsahom tzv. informačnej povinnosti prevádzkovateľa, či ako, kde a kedy túto povinnosť plniť.

Komu je seminár určený:

Seminár ,,Ako na výber zamestnancov z pohľadu GDPR?‘‘ je určený predovšetkým personalistom v rámci súkromného aj verejného sektora. Rovnako tak iným osobám, ktoré prichádzajú do styku s osobnými údajmi uchádzačov o zamestnanie (mzdoví účtovníci, zodpovedné osoby, zamestnanci právnych oddelení a pod.). Informácie využijú aj ostatné osoby, ktorých sa táto problematika dotýka alebo ich inak profesijne zaujíma.

 

Program  seminára (8,30-11,30 hod.)

  1. Predzmluvné vzťahy
  2. Osobné údaje uchádzačov o zamestnanie
  3. Právne základy a účely spracúvania osobných údajov
  4. Obsah informačnej povinnosti zamestnávate: a. ak sú osobné údaje získané od uchádzača o zamestnanie b. ak sú osobné údaje získané z iného zdroja
  5. Diskusia, otázky

JUDr. Jana Žuľová, PhD.

JUDr. Jana Žuľová, PhD. vyštudovala právo na Právnickej fakulte Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach a od roku 2010 pôsobí na tunajšej Katedre pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia.

Online - priamy prenos

Online - priamy prenos

Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.

Miesto konania:

Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.

Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout