Evidencia pracovného času v otázkach a odpovediach
Povinnosti zamestnávateľa pri rozvrhovaní pracovného času a evidencii dochádzky
Termín: 27. 9. 2022
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
Vedeli ste, že prevádzkový režim pracoviska a pracovný režim zamestnanca má svojho pána a to – pracovný čas? Jeho rozvrhovanie, ale aj presnú evidenciu musí ovládať vedúci zamestnanec, prípadne personalista. Aké pravidlá platia pre rovnomerné a aké pre nerovnomerné rozvrhovanie pracovného času? Pri evidencii práce na zmeny sa vyskytujú často rôzne problémy, poznáte ich? A kedy môže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a naopak, kedy musí zamestnávateľ prácu nadčas so zamestnancom dohodnúť predom?
Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.
Cieľ seminára:
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov so základnými zásadami evidencie dochádzky a možnosťami rozvrhnutia pracovného času zamestnanca.
Dozviete sa, kedy je možné zamestnancovi nariadiť prácu nadčas a kedy je možné s ním dohodnúť takúto prácu. Vysvetlíme si pravidlá nariaďovania pracovnej pohotovosti i výkonu nočnej práce. Tieto inštitúty si rozoberieme aj v prípade dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Venovať sa budeme aj evidencii pracovných zmien a problematike jednotlivých prevádzkových režimov. Chýbať nebudú praktické rady a tipy, ako na evidovať pracovný čas a čomu sa vyvarovať.
Kliknite sem na detailný Program seminára.
Komu je seminár určený:
Seminár „Pracovný čas a jeho evidencia“ je určený najmä zamestnávateľom, vedúcim zamestnancom, personalistom, špecialistom v oblasti práce a miezd, podnikovým právnikom a manažérom ľudských zdrojov zo súkromného ako aj z verejného sektoru.
Ďalšie informácie:
V cene seminára sú podkladové materiály a občerstvenie v priebehu kurzu. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
PROGRAM SEMINÁRA (9.00 – 13.00 hod.):
- Pracovný čas a jeho rozvrhnutie
- Vymedzenie zmeny a zmenovej dochádzky
- Konto pracovného času a pružný pracovný čas
- Evidencia pracovného času a dochádzky
- Evidencia pracovného času dohodárov
- Nariadená a dohodnutá práca nadčas
- Práca nadčas pri určitých kategóriách zamestnancov
- Mzda za prácu nadčas
- Nočná práca a mzdové zvýhodnenie
- Pracovná pohotovosť a jej odmeňovanie
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Špecialista na pracovné právo s dlhoročnou praxou v tejto oblasti, lektorka. Vyštudovala Právnickú fakultu UK, Bratislava – právo. Absolvovala postgraduálne štúdium, Právnická fakulta Univerzita Karlova, Praha, ČR – pracovné právo, právo sociálneho zabezpečenia, personálna práca a postgraduálne štúdium, Právnická fakulta Univerzita Komenského Bratislava – pracovné právo a sociálne zabezpečenie. Pracovala ako právnička, neskôr ako HR Manager a následne pracovala ako expert v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, niekoľko období bola vedená na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Bratislava a vykonávala činnosť sprostredkovateľa a rozhodcu na riešenie kolektívnych sporov podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní.
Online - priamy prenos
Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.
Miesto konania:
Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.
Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).