GDPR pre personalistov: Najproblematickejšie oblasti ochrany osobných údajov

GDPR pre personalistov: Najproblematickejšie oblasti ochrany osobných údajov

Ako zákonne manipulovať s osobnými údajmi zamestnancov

Všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov, tzv. GDPR, prinieslo od mája 2018 nové pravidlá na ochranu osobných údajov. Hoci je nariadenie účinné už nejaký čas, v praxi robí až 85 % zamestnávateľov stále chyby. Obzvlášť ošemetnou záležitosťou je nakladanie s osobnými údajmi zamestnancov. Na pozícii personalistu pracujete aj s osobnými údajmi rodinných príslušníkov zamestnancov, ich ochrana si teda vyžaduje mimoriadnu dôslednosť. Všetko o GDPR pre personalistov nájdete na našom školeni!

Autor:

Cieľom školenia je poskytnúť Vám odborné rady, ako zosúladiť personálnu agendu s GDPR. Dáme Vám praktický návod, ako zákonne spracúvať osobné údaje Vašich pracovníkov v súlade s aktuálnou legislatívou počas celého životného cyklu zamestnanca – od výberového konania cez uzatvorenie pracovnej zmluvy, vedenie osobného spisu zamestnanca, evidenciu dochádzky, monitorovanie až po skončenie pracovného pomeru a likvidáciu osobných údajov zamestnanca.

Povieme si o tom, ktoré osobné údaje sa považujú za citlivé, v ktorých prípadoch musíte mať súhlas na spracúvanie osobných údajov, a na akých právnych základoch ich môžete spracúvať v personálnej praxi. Dozviete sa tiež, aké majú zamestnanci práva a ako zabezpečiť ich dodržanie.

Vďaka nášmu praktickému školeniu Vás žiadna kontrola nezaskočí a Vy môžete svoje otázky konzultovať priamo s expertom z praxe, ktorý má skúsenosti s implementáciou GDPR v desiatkach spoločností.

 

 

ODPORÚČANÝ OBSAH ŠKOLENIA:

  • Čo sa považuje za osobný údaj podľa GDPR, aké všetky osobné spracúvajú personalisti?
  • Zásady spracúvania osobných údajov, práva dotknutých osôb.
  • Na akých právnych základoch môžu byť spracúvané osobné údaje zamestnancov?
  • Povinnosť informovať zamestnancov o spracúvaní ich osobných údajov (čo musí obsahovať informácia, kedy je potrebné informovať).
  • V akom rozsahu môže zamestnávateľ poskytovať alebo zverejniť osobné údaje zamestnanca (napr. na webovej stránke)?
  • Ako spracúvať citlivé osobné údaje zamestnancov (napr. o zdravotnom stave)?
  • Výberové konanie a spracúvanie osobných údajov.
  • Evidencia dochádzky a spracúvanie osobných údajov, dochádzka s biometriou.
  • Monitorovanie zamestnancov.
  • Vedenie osobného spisu zamestnanca.

 

Čo znamená kurz šitý na mieru: 

Na mieru šité semináre organizujeme buď priamo v priestoroch klienta, alebo Vám priestor podľa Vašich požiadaviek zabezpečíme. Na firemných kurzoch máte možnosť priamej konfrontácie s lektorom, možnosť klásť otázky, na ktoré dostanete konkrétnu odpoveď a vyriešiť si svoje praktické problémy. Okrem toho máte možnosť upravovať obsah kurzu ešte pred jeho realizáciou, podľa potrieb Vašej firmy alebo organizácie. Lektori našich seminárov sú starostlivo vyberaní odborníci z praxe a predstavujú špičky vo svojich oboroch.

 

Poznámka: 

Cena Inhouse školenia je vytváraná jedinečne, v spolupráci s klientom, zohľadňujúc jeho požiadavky, finančné a časové možnosti.

Pre objednanie kurzu na mieru kontaktujte nášho špecialistu pre inhouse kurzy a dohodnite si Vaše individuálne podmienky:

 

PhDr. Natália Hoľvová, PhD.

E: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

T: 0948 250 887 

 

Ďalšie informácie:

Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu. 

Ing. Miroslav Ilavský

Miroslav Ilavský už takmer 20 rokov pôsobí v IT sektore v obchode, projektovom a vrcholovom manažmente.