Konferencia: Legislatívny šok pre personalistov 2025: zamestnávanie SZČO, rovné mzdy, monitoring
Termín: 15. 5. 2025
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
LEGISLATÍVNY ŠOK pre personalistov je UŽ TU! Aké nové povinnosti vám prinesie rok 2025? Zamestnávate živnostníka? Pripravte sa na zásadné zmeny! Od 1. 3. by mala platiť Novela zákona o sociálnom poistení. Aké nové pravidlá budú platiť pre materskú/otcovskú dovolenku? Nový zákon o kyberbezpečnosti od 1. 1. 2025 sprísni povinnosť monitorovať zamestnancov! Aké ďalšie zmeny váš čakajú podľa novely Zákonníka práce? Prihláste sa na konferenciu ešte dnes, kde od odborníkov z praxe získate prehľadné informácie.
Vo dvojici to ide ľahšie. Prihláste sa s kolegom a obaja získate zľavu 15 %.
259 EUR
bez DPH
Cieľ konferencie:
Cieľom konferencie Legislatívny šok pre personalistov 2025: zamestnávanie SZČO, rovné mzdy, monitoring je oboznámiť účastníkov so zásadnými legislatívnymi zmenami v pracovnom práve pre rok 2025. Monitoring zamestnancov, rovnaké odmeňovanie, ale aj rodičovská dovolenka, všetky tieto zmeny musí poznať každý personalista a zamestnávateľ. Účastníci sa dozvedia aj o nových povinnostiach, ktoré im pribudnú po novele zákona o sociálnom poistení, ktorá má platiť od 1. 3. 2025. Získajú tiež detailné porozumenie problematiky nelegálneho zamestnávania SZČO. Konferencia im pomôže zaviesť a porozumieť všetkým ďalším zmenám, ktoré prídu v roku 2025 do platnosti.
Viac informácií nájdete v programe konferencie.
Výhody konferencie:
- získate komplexný prehľad o súčasnom aj pripravovanom legislatívnom stave dôležitom pre zamestnanca i zamestnávateľa,
- dozviete sa o detailoch zmien, ktoré nastanú v oblasti zamestnávania živnostníka,
- získate aktuálne informácie o novele zákona o sociálnom poistení od 1. 3. 2025,
- dozviete sa o detailoch zmien, ktoré nastanú od 1. 1. 2025 pre monitorovanie zamestnancov,
- predstavíme vám smernicu EÚ, ktorá rieši nerovnomerné platové podmienky mužov a žien a ako ju zaviesť do praxe,
- budeme sa venovať aj ďalším dôležitým témam, ako je novela Zákonníka práce a ďalšie zmeny v roku 2025,
- budete mať príležitosť zdieľať skúsenosti a viesť odborné diskusie s lektormi aj kolegami z odvetvia,
- dostanete možnosť konzultácie problémov z praxe s najskúsenejšími lektormi,
- online podujatie je interaktívne, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC – pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania a budete môcť klásť lektorom aj svoje otázky.
Pre koho je konferencia určená:
Konferencia Legislatívny šok pre personalistov 2025: zamestnávanie SZČO, rovné mzdy, monitoring je určená pre zamestnávateľov naprieč súkromným a verejným sektorom, personalistov, HR špecialistov, mzdových účtovníkov, firemných právnikov. Veľmi prínosná je predovšetkým pre riaditeľov, právnikov a personálne oddelenia, a to nielen z hľadiska jej odborného prínosu, ale aj vďaka možnosti nadviazania a budovania kontaktov, či možnosti riešenia svojich problémov s odborníkmi na problematiku.
Ďalšie informácie:
Ako účastník konferencie získate CERTIFIKÁT o jej absolvovaní. V cene konferencie sú podkladové materiály a záznamy všetkých prednášok.
PROGRAM konferencie (09:00 - 15:00):
1. Bič na falošných živnostníkov: novinky v zamestnávaní živnostníkov 2025
• Zmeny v zamestnávaní živnostníka 2025
• Ako zamestnávať živnostníka tak, aby ste sa vyhli podozreniu z nelegálneho zamestnávania?
• Zmluva so živnostníkom: čo musí obsahovať
• Ako správne postupovať keď živnostník požaduje dovolenku?
• Pracovné miesto a vybavenie pre SZČO: čo môžete zabezpečiť?
2. Revolúcia v odmeňovaní zamestnancov od roku 2026
• Nahlasovanie miezd a rozdielov v plate mužov a žien: kam a ako často
• Zverejňovanie mzdy zamestnancov po novom
• Ktoré kritéria pre rozdielne mzdy Vám už neprejdú?
• Čo všetko bude súčasťou povinných reportov?
• Zverejňovanie výšky odmien a bonusov: nové pravidlá
• Mzda v náborových inzerátoch: áno či nie?
3. Rodičovská dovolenka od 1. 3. 2025: prerušenie a rozdelenie PO NOVOM
• Aké zmeny nastanú v oblasti materskej a otcovskej dovolenky?
• Zmeny v pravidlách pre prerušenie rodičovskej dovolenky
• Nové povinnosti zamestnávateľov
4. NOVINKA: povinný monitoring zamestnancov
• Nový zákon o kybernetickej bezpečnosti diktuje skríningy zamestnancov
• Ako dodržať zákon, ale neporušiť GDPR?
• Zmena podmienok pre monitoring zamestnancov
• Nové právomoci personalistov pri ochrane firemných dát
5. Pracovné právo 2025: najdôležitejšie zmeny v skratke
• Minimálna mzda v roku 2026: zmena výpočtu
• Novinka: Dohody o sezónnom zamestnávaní podľa novely Zákonníka práce od 1. 1.
• Kontroly z inšpekcie práce: od 1. 2. platia prísnejšie pravidlá
• Športové poukazy: praktický sprievodca novou povinnosťou
Zmena programu vyhradená organizátorom.
JUDr. Jakub Pavčík
Problematike ochrany osobných údajov a kybernetickej bezpečnosti sa dlhodobo venuje aktívne. Je spoluzakladateľom spoločnosti osobnyudaj.sk, s.r.o., v rámci ktorej pôsobí ako vedúci právneho oddelenia. V súčasnosti pôsobí ako zodpovedná osoba pre viacerých prevádzkovateľov nielen z verejného, ale aj súkromného sektora a tiež zastáva funkciu viceprezidenta Národnej asociácie na ochranu osobných údajov. Rovnako, v rámci svojej práce, pomáha prevádzkovateľom dosahovať súlad s požiadavkami zákona o kybernetickej bezpečnosti.
Online - priamy prenos
Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.
Miesto konania:
Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.
Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).
259 EUR
bez DPH
