Webinár: Monitoring zamestnancov -právna úprava 2013
Ako sa zmenil rozsah monitoringu a podmienky jeho vykonávania zamestnávateľom po novele Zákonníka práce účinnej od 1. 1. 2013
Termín: 18. 4. 2013
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
Problematika monitoringu zamestnancov zahŕňa viacero oblastí a vplýva na oboch účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Ne jednej strane kontrola zamestnancov pri výkone práce patrí medzi základné práva zamestnávateľa. Na druhej strane však spôsob a rozsah takejto kontroly vykonávanej zamestnávateľom môže neprimerane zasahovať do súkromia zamestnancov.
Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.
Cieľ webinára:
Cieľom webinára je oboznámiť účastníkov so všetkými právnymi, ale aj praktickými problémami pri sledovaní a kontrole aktivít zamestnancov, vrátene rizík s tým spojenými. Účastníci budú informovaní o súčasnej interpretácii príslušných právnych predpisov a prístupe kontrolných orgánov, a to najmä s prihliadnutím na zmenu rozsahu monitoringu a podmienok jeho uskutočňovania podľa novely Zákonníka práce účinnej od 1. 1. 2013.
V rámci seminára sa budú rozoberať najčastejšie tradičné, ako aj nové spôsoby monitorovania zamestnancov (kamerové systémy, osobná supervízia, sledovanie návštevnosti internetu, telefonických hovorov, kontrola e-mailovej pošty, GPS systémy atď.), limity ich používania a povinnosti, ktoré musí zamestnávateľ dodržiavať tak, aby monitorovanie zamestnancov nebolo považované za nelegálne.
Webinár Vám poskytne informácie o právnej úprave monitoringu podľa novely Zákonníka práce účinnej od 1. 1. 2013 ako aj zákona o ochrane osobných údajov a praktické rady, ako sledovať a kontrolovať aktivity zamestnancov, akým spôsobom zavádzať na pracoviskách kontrolné mechanizmy a ako spolupracovať pri zavádzaní kontrolných mechanizmov so zástupcami zamestnancov tak, aby to bolo v súlade s príslušnými právnymi predpismi.
Kliknite sem pre detailný Program webinára. S obchodnými podmiernkami sa oboznámite tu.
Komu je webinár určený:
Webinár "Monitoring zamestnancov " je určený zástupcom jednak súkromného, ako aj verejného sektora, najmä štatutárnym orgánom (konatelia, členovia predstavenstva), zástupcom vrcholového manažmentu, vedúcim zamestnancom, personalistom, IT manažérom, interným audítorom a zamestnancom bezpečnostných odborov.
Program ONLINE webinára (10,00 – 11,30 hod.):
Webinár sa skladá z hodinovej prednášky a polhodinovej diskusie k Vašim otázkam. 1 deň pred konaním webinára od nás dostanete emailovou poštou internetový odkaz so všetkými inštrukciami pre prihlásenie sa do našej virtuálnej webinárovej miestnosti.
- Zhrnutie právnej úpravy týkajúcej sa monitoringu zamestnancov
- Právo zamestnávateľa na ochranu majetku a kontrolu zamestnancov
- Právo zamestnanca na súkromie a ochranu osobných údajov a povinnosť zamestnanca využívať pracovný čas na plnenie pracovných úloh
- Oboznámenie sa s právnymi predpismi (Zákonník práce, zákon o ochrane osobných údajov)
- Povaha monitorovania
- Priame a nepriame sledovanie zamestnancov
- Náhodné a sústavné sledovanie zamestnancov
- Jednotlivé typy monitoringu
- Zásady a povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
- Zásady, praktické problémy a riziká pri sledovaní zamestnancov
- Povinnosti pri zavádzaní a prevádzke sledovacích a kontrolných systémov
- Praktické odporúčania
Online - priamy prenos
Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.
Miesto konania:
Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.
Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).