Konferencia: HR business partner
Stratégia • plánovanie • príprava na legislatívne zmeny
Termín: 5. 10. 2023
Miesto konania: Název místa konání
Máte na starosti riadenie a plánovanie strategického rozvoja v oblasti HR? Zodpovedáte za všetky procesy v HR vrátane mzdovej firemnej politiky? Staráte sa o rozvoj zamestnancov a budete i tento rok pripravovať plán vzdelávania na rok 2024? Stíhate sledovať a implementovať náhle legislatívne zmeny v oblasti pracovného práva? Reportujete výsledky vášho oddelenia vedeniu spoločnosti? Zúčastnite sa celoštátnej konferencie HR business partner.
239 EUR
bez DPH
Navštívte oficiálne stránky konferencie: hrbusinesspartner2023.cz
Komu je HR konferencia určená
Konferencia je určená HR business partnerom, vedúcim HR oddelení, personalistom, HR manažérom, náborárom, špecialistom internej komunikácie, vedúcim tímu, v neposlednom rade celému vedeniu organizácie.
Ďalšie informácie
V cene vstupenky na konferenciu sú podkladové materiály, videozáznam všetkých prednášok, certifikát o absolvovaní akcie, možnosť konzultácie s lektormi a teplý obed a občerstvenie v priebehu akcie.
PROGRAM KONFERENCIE (9:00–15:00 hod.)
- Dopad legislatívnych zmien na zamestnávanie v roku 2024
- Novela Zákonníka práce – ako spočítať, či sa vašej spoločnosti budúci rok vyplatí home office? Vyplatí sa vám zamestnávať na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, alebo budete musieť prehodnotiť stratégiu headcountu?
- Novela zákona o zamestnanosti – ako strategicky prenastaviť spoluprácu s agentúrami práce? Ako nastaviť pravidlá pre spoluprácu so SZČO po zmene definície nelegálnej práce?
- Zákon o ochrane oznamovateľov – ako uchopiť zavedenie vnútorného oznamovacieho systému? Koho menovať zodpovednou osobou a ako si skontrolovať, že celý systém spĺňa zákonné požiadavky?
- Umelá inteligencia v HR – ako ušetriť prácu a personálne náklady v HR oddelení
- Umelá inteligencia preukázateľne ušetrí HR oddeleniu hodiny práce denne. Behom praktického workshopu ukážeme, aké nástroje môže vaše oddelenie používať, ako na AI delegovať konkrétne úlohy.
- Ako plánovať a riadiť strategický rozvoj zamestnancov v roku 2024
- V roku 2024 budete povinní vzdelávať svojich zamestnancov v oblasti kyberbezpečnosti. Ktoré školenia musia absolvovať?
- Nábor v revolučnom roku 2024 – na ktoré pozície sa sústrediť
- Viete, na ktoré pozície sa musíte v budúcom roku v rámci náboru zamerať? Či už kvôli legislatívnym zmenám alebo narastajúcim požiadavkám trhu, v rámci plánovania by ste s nimi mali počítať.
- Plánovanie personálnych nákladov pre rok 2024 – s čím by ste mali už teraz počítať?
- Do plánovania personálnych nákladov tento rok vstupujú hneď 3 premenné: Dopad inflácie na rast platov v budúcom roku; Konsolidačný balíček vlády a jeho vplyv na vašich zamestnancov; Koniec daňového zvýhodnenia vybraných benefitov.
Praha, Hotel Olympik
Sokolovská 138, Praha 8 180 00
239 EUR
bez DPH