Nový postup pre úspešný nábor v roku 2022

Nový postup pre úspešný nábor v roku 2022

Zacielené na prvý dojem

Termín: 5. 4. 2022
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Stále sa Vám nedarí do firmy prilákať mladých zamestnancov? Máte pocit, že investovaný čas a práca do náboru neprinášajú výsledky? Ako napísať inzerát, ktorý pritiahne pozornosť potenciálnych uchádzačov? Náš seminár Vám ukáže, ako si s týmito problémami poradiť.

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ online seminára:

Cieľom seminára je pomôcť účastníkom zmeniť ich systém náboru, ktorý nemá žiaduce výsledky vo funkčný model. Postupne, krok za krokom, budú účastníci tvoriť materiály, ktoré zavedú v ich náborovej.

 

Výhody seminára pre účastníkov:

• všetko, čo bude predstavené vychádza z reálnych situácií a má aj reálne výsledky

• účastníci si odnesú konkrétne tipy, ktoré môžu aplikovať v praxi

• získajú know-how, ktoré zamedzia ďalším chybám v náborovom procese

• účastníci budú tvoriť materiály na mieru podniku, v ktorom pracujú

• vďaka pochopeniu súvislostí môžu odstrániť bariéry, ktoré bránili naberať nových zamestnancov 

 

Komu je online seminár určený:

Seminár je určený personalistom, manažérom výroby i vedúcim pracovníkom zodpovedným za výsledky výrobného oddelenia ako celku. Rovnako tak poskytne cenné informácie aj majiteľom firiem.

Ďalšie informácie:

Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály a videonahrávka. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.

Program online seminára (9,00 – 15,00 hod.):

  1. Nábor ako systematická práca, ktorá nesie ovocie
  2. Vaša firma – čo môžete pre úspešný nábor použiť?
  3. Vaša cieľová skupina – ako sa k nej dostať?
  4. Naša výkladná skriňa – ako pôsobíme na potenciálnych uchádzačov?
  5. Náš uchádzač – ako dobre ho poznáte?
  6. Firemná kultúra – ako ju ukázať svetu a vďaka nej priťahovať uchádzačov a udržať súčasných?
  7.  Záverečná diskusia

 Seminár je vedený v českom jazyku.

Martin Hradský

Martin Hradský

Martin Hradský sa dlhodobo venuje systémom zlepšovania. Je nezávislý konzultant a lektor, ktorý sa podieľa na optimalizačných projektoch v rôznych výrobných firmách v Českej republike, aj na Slovensku. Pôsobí aj v úlohe interného manažéra. Venuje sa metódam štíhlych výrobných procesov (LEAN) vo výrobných firmách, prostredníctvom workshopov a tréningov. V rámci nich učí zamestnancov prinášať zlepšovacie návrhy a eliminovať plytvanie. V súčasnosti vedie najmä in-house školenia pre manažment firiem.

Online - priamy prenos

Online - priamy prenos

Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.

Miesto konania:

Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.

Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout