Vzdelávanie na mieru

Vzdelávanie na mieru

Školenia pre firmy a organizácie všetkých typov po celej SR – presne podľa vašich potrieb a priamo u vás

Určite pri vzdelávaní svojich zamestnancov hľadíte na to, aby financie z rozpočtu vašej firmy, organizácie či školy boli využité čo najefektívnejšie a zároveň ste dostali presne tie informácie, ktoré potrebujete. Rozširujeme preto ponuku kurzov na mieru pre firmy a organizácie všetkých typov a veľkostí. Oboznámte sa s výhodami in-house školení a príklady možných tematických okruhov nižšie, alebo rovno vyplňte nezáväzný dopyt a my vás budeme kontaktovať s podrobnosťami.

Aké sú výhody školenia na mieru?

  • kvalitné vzdelávanie je dnes kľúčovým faktorom k udržaniu ľudí - vďaka nášmu školeniu budete pre svojich zamestnancov atraktívni
  • erudovaní lektori prídu za vami do priestoru vašej firmy či organizácie
  • poskytneme školenie na akúkoľvek tému podľa vašich potrieb
  • sme vzdelávacou inštitúciou s bohatou tradíciou
  • na kvalite vzdelávania, ktoré poskytujeme, nám osobne záleží - doporučíme vám len tých najlepších lektorov
  • lektori sa vaším zamestnancom budú po celú dobu školenia intenzívne venovať venovať
  • budete mať dostatočný priestor na dotazy a diskusiu
  • táto forma školenia je pre vašu spoločnosť či organizáciu finančne výhodnejšia
  • nemusíte sa o nič starať: zabezpečíme školiteľa, jeho dopravu, aj podklady pre účastníkov školenia
  • zabezpečíme vám spätnú väzbu formou dotazníka, testu či iným spôsobom - podľa vašich preferencií

Témy, ktoré by vás mohli zaujímať:

Pre firmy:

Manažérske zručnosti pre majstrov a predákov

Ako znížiť fluktuáciu, meškanie a absencie vo výrobnej hale či v sklade? Zlepšite vzťahy, zvýšte výkon a eliminujte personálne krízy. Skúsený lektor pomôže Vám a Vašim pracovníkom v prvej línii nastaviť fungujúcu firemnú kultúru priamo na mieru vašich procesov.  

Efektívne riadenie zásob

Prevádzkové procesy evidovania, sledovania či vyskladňovania zásob majú významný vplyv na majetkovú pozíciu firmy. Špecialista na skladovú logistiku naučí účastníkov rýchlo a objektívne analyzovať dynamiku správania zásob a tak zásoby cieľavedome riadiť. Dozviete sa viac o zásobách z hľadiska finančného riadenia, aj fyzickej manipulácie, teda koľko materiálových položiek má jeden nákupca plánovať a ako evidovať stav a pohyb zásob. Chýbať nebudú ukážky z úspešných firiem z praxe.

 Zmeny v pracovnom práve a dopady na firmy

Viete, ako evidovať pracovnú dobu a dochádzku v súlade so zákonom? Akým spôsobom skončiť pracovný pomer? Kedy je možné využiť podporu v čase skrátenej práce? Oboznámime vás so všetkými novinkami Zákonníka práce a pracovnoprávnych predpisov pre rok 2022. 

Pre organizácie:

Výkon finančnej kontroly v organizácii

Finančná kontrola vo verejnej správe už dávno nie je len záležitosť ekonóma a riaditeľa. Na objednávky, faktúry či platobné príkazy sa podpisuje množstvo riadiacich pracovníkov aj referentov. Nastavte systém podpisovania a kolobehu dokladov vo vašej organizácii v zmysle zákona.

Okrúhly stôl – interaktívne stretnutie s kontrolórom pre zamestnancov štátnej správy a samosprávy

Účastníci sa spolu s lektorom budú venovať problematickým prípadom a náležitostiam, ktoré sa spájajú s témami okrúhleho stola, ako je zverejňovanie zmlúv, faktúr a objednávok, poskytovanie preddavkov, povinné informácie zverejňované na webovom sídle organizácie, whistleblowing, a iné.    

Pre školy:

Odmeňovanie pedagogických a nepedagogických zamestnancov v roku 2022

Účastníci sa môžu oboznámiť s najvýznamnejšími zmenami zákonov súvisiacich s   o odmeňovaním pedagogických a nepedagogických zamestnancov, s kvalifikačnými predpokladmi, zaraďovaním zamestnancov do platových tried a stupňov, s častými problémami a chybami pri nastavení odmeňovacieho systému

Evidencia pracovného času na školách

Nielen rozvrhovanie pracovného času, ale aj presnú evidenciu musí ovládať riaditeľ, jeho zástupca, vedúci zamestnanec, prípadne personalista. Aké pravidlá platia pre evidenciu pracovného času na školách? Kedy môže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a naopak, kedy musí zamestnávateľ prácu nadčas so zamestnancom dohodnúť?

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout