Najväčšie problémy a riešenia pri určovaní dovolenky zamestnancov
Čerpanie dovolenky - Krátenie dovolenky – Nárok na dovolenku pri zamestnancoch a dohodároch či živnostníkoch – Vážne prevádzkové dôvody - Prekážky v práci
Termín: 14. 10. 2020
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
Chcete vedieť, aké čo si môžete dovoliť a čo už nie pri určovaní dovolenky zamestnancov v čase krízy? Kedy môžete ľudí odvolať z dovolenky, ktorí zamestnanci majú na dovolenku nárok, ako správne postupovať pri hromadnom čerpaní dovolenky a vyhnúť sa najčastejším chybám? Všetko potrebné sa dozviete na našom online seminári, kde uvedieme všetko (čo sa tak často menilo v Zákonníku práce počas pandémie) na pravú mieru. Spravte si v dovolenke zamestnancov konečne jasno!
Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.
Cieľ 3 - hodinového online seminára:
Cieľom seminára je poskytnúť účastníkom praktické rady, ako riešiť najčastejšie problémy v aktuálnom období v súvislosti s dovolenkou, rozvrhovaním pracovného času a prekážkami v práci.
Na seminári sa dozviete, ako sa správne určuje a kráti dovolenka. Povieme si, aké špecifiká platia pre živnostníkov, dohodárov či zamestnancov pracujúcich na skrátený úväzok. Pozrieme sa tiež na nejednoznačné prípady, ako napr. prerušenie dovolenky nástupom zamestnanca na PN alebo na materskú dovolenku či dovolenka v skúšobnej lehote.
Podrobne preberieme aj problematiku prekážok v práci na strane zamestnanca a zamestnávateľa. Dozviete sa, ako správne postupovať pri materských a rodičovských dovolenkách, PN, OČR, darovaní krvi, pohreboch či svadbách zamestnancov.
Poradíme Vám tiež, ako riešiť vážne prevádzkové dôvody prechodom na konto pracovného času.
Kliknite sem na detailný Program 3- hodinového online seminára.
Komu je online seminár určený:
Online seminár ,,Najväčšie problémy a riešenia pri určovaní dovolenky zamestnancov'' je určený najmä vedúcim zamestnancom, konateľom, personalistom, špecialistom v oblasti práce a miezd, podnikovým právnikom a manažérom ľudských zdrojov.
Ďalšie informácie:
Ako účastník tohto online seminára získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú zahrnuté podkladové materiály a nahrávka, dostupná po dobu 3 mesiacov, ktorú si môžete pozrieť aj opakovane. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
PROGRAM 3-hodinového SEMINÁRA (8.30 – 11.30 hod.):
Dovolenka
- ako je to s čerpaním dovolenky počas CORONY?
- druhy dovolenky
- základná výmera a pomerná časť (špecifiká pri práci na dohodu či skrátenom úväzku)
- čerpanie dovolenky, hromadné čerpanie (napr. modernizácia výrobnej linky, sezónne prázdniny v divadlách atď.)
- určovanie dovolenky
- krátenie dovolenky a odvolanie zamestnanca z dovolenky
- neospravedlnená zmeškaná zmena
- špecifiká pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase a pružnom pracovnom čase
- dovolenka v prípade sviatku
- náhrada mzdy za dovolenku
- spoločné ustanovenia o dovolenke, zakotvenie dovolenky v kolektívnej zmluve
- dodatková dovolenka (ťažké a zdraviu škodlivé druhy práce)
Prekážky v práci na strane zamestnanca a zamestnávateľa
- druhy prekážok v práci na strane zamestnanca a zamestnávateľa
- prekážky v práci bez náhrady mzdy a s náhradou mzdy
- prekážky pri pružnom pracovnom čase
- materská a rodičovská dovolenka
- vzdelávanie zamestnancov
- spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
Diskusia
Online - priamy prenos
Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.
Miesto konania:
Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.
Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).