Aktuálně

29. 9. 2021

Pracujete v školstve a poznáte naozaj všetky podmienky odmeňovania a rozvrhovania zamestnancov školy? Čo musíte dodržiavať pri čerpaní náhradného voľna? Aké sú náležitosti pri exkurzii alebo školskom výlete? Darí sa Vám rozdeľovať prácu nadčas skutočne spravodlivo?

20. 9. 2021

Riadite sa vo Vašej MŠ podľa školského vzdelávacieho programu? Máte finančnú gramotnosť zapracovanú vo vašich ŠVP? Viete, v akom dokumente vydáva Ministerstvo školstva informáciu v oblasti podpory rozvoja sociálnej a finančnej gramotnosti?

14. 9. 2021

Ministerstvo práce chystá ďalšiu zmenu v odvodoch, tentokrát pre študentov a dôchodcov. Tieto dve skupiny by si mali od roku 2022 zarobiť viac, a to z dôvodu zvýšenia sumy oslobodenej od odvodov. Meniť sa však bude aj príspevok na dieťa alebo odvody do sociálnej poisťovne!

16. 8. 2021

Prepojenosť firiem a nadnárodných korporácií má za následok, že niektoré štáty prichádzajú ročne o milióny eur na korporátnej dani. Uvedomujú si to aj predstavitelia 20 najsilnejších štátov sveta, tzv. G20, ktorí sa stretli začiatkom júla v Benátkach. Hlavnou témou bola harmonizácia daní naprieč globálnou ekonomikou.

20. 7. 2021

Vo všeobecnosti platí, že drvivá väčšina uzatvorených zmlúv o dielo používaných v stavebníctve, pochádza z akýchsi stručných vzorov stiahnutých z voľne dostupných webových portálov, resp. ide o štandardné a všeobecné objednávkové formuláre na zákazky. Je zrejmé, že potom takéto vzorové zmluvy, resp. objednávkové formuláre v sebe zahŕňajú len základné zákonné náležitosti pre dodržanie zmluvnej formy zmluvy o dielo. Sú natoľko všeobecné, aby potom žiadna zmluvná strana, predovšetkým zhotoviteľ, nemala prílišné výhrady pred podpisom
takto vyhotovenej zmluvy.

30. 6. 2021

Situácia v školách, v ktorých prebiehajú integračné procesy žiakov so ŠVVP, je rôzna. Jednou z tém častých diskusií je proces integrácie, tvorba IVVP a forma hodnotenia integrovaných žiakov. Názory pedagogických zamestnancov i rodičov sa často rozchádzajú. Rozdiely v možnostiach vzdelávania sa integrovaných žiakov prinášajú aj problémy v zosúladení ich hodnotenia. Táto situácia sa veľkou mierou dotýka pedagógov všetkých druhov škôl.

22. 6. 2021

Odborníci z IT sektora sú znepokojení! mestá a obce nemajú na kybernetickú bezpečnosť dostatok financií ani odborných znalostí a údaje občanov môžu byť zneužité prakticky kedykoľvek. Hackeri sa už dávno nezameriavajú iba na banky, poisťovne či podnikateľské giganty  - vo veľkom útočia na samosprávu!

5. 5. 2021

Uvoľňovanie ekonomických opatrení a otváranie prevádzok počas apríla 2021 výrazne zvýšilo dôveru vo všetkých sledovaných odvetviach. Hodnoty indikátorov dôvery v jednotlivých odvetviach výrazne rástli v porovnaní s marcom 2021 aj medziročne. Index ekonomického sentimentu dokonca dosiahol najvyššiu hodnotu od marca 2018. Index spotrebiteľskej dôvery trend optimistického vnímania ekonomiky taktiež potvrdzuje a približuje sa hodnotám spred pandémie.

5. 3. 2021

Každý rok vykoná Inšpektorát práce na Slovensku až 20 000 kontrol! Inšpektori sa ohlásiť nemusia a majú pomerne široké právomoci. Tento počet kontrol sa zásadne zvýšil po novele zákona v súvislosti s prácou na tzv ,,homeoffice". Viete, aké dokumenty musíte vedieť predložiť pri takejto neohlásenej kontrole?

27. 1. 2021

Od 1. januára 2021 sa medzi EÚ a Spojeným kráľovstvom končí voľný pohyb pracovníkov. Znamená to, že prístup občanov SR na trh práce Spojeného kráľovstva bude od 1. 1. 2021 regulovaný jeho vnútroštátnou legislatívou. A naopak prístup občanov Spojeného kráľovstva na slovenský trh práce bude regulovaný vnútroštátnou legislatívou SR, prípadne právom EÚ, rovnako ako v prípade ostatných štátnych príslušníkov tretích krajín.

27. 1. 2021

Francúzsky úrad pre ochranu osobných údajov CNIL udelil v decembri 2020 spoločnosti Google pokutu neuveriteľných 100 miliónov eur, za porušenie pravidiel pre sledovanie internetovej reklamy, takzvaných cookies. Pokuta predstavuje doposiaľ najvyššiu pokutu, akú kedy tento úrad udelil. Pre porušenie rovnakých pravidiel dostal pokutu tiež internetový predajca Amazon, vo výške 35 miliónov eur.

13. 1. 2021

Ministerstvo hospodárstva SR predstavilo „kilečko 2“, ktoré predstavuje balík 469 návrhov opatrení na zlepšenie podnikateľského prostredia. Návrhy boli vybrané z viac ako 2500 podnetov, ktoré posielala verejnosť aj samotní podnikatelia. Aká bude definitívna podoba kilečka 2 prebehnú rokovania ministerstva hospodárstva s ostatnými rezortmi. V priebehu tohto roka by sa mali dostať do praxe.

13. 1. 2021

Od 1. 1. 2021 platí novela Zákona o minimálnej mzde a Zákonníka práce. Suma mesačnej minimálnej mzdy sa od 1. 1. 2022 určí ako 57 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy namiesto 60 %.

11. 11. 2020

Zorientovať sa v pravidlách obchodovania s krajinami mimo EÚ pomôže nový európsky portál Access2Markets, ktorý spravuje Európska komisia.

30. 10. 2020

Október je obdobím, v ktorom sú už všetci nezamestnaní absolventi škôl evidovaní na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) najmenej jeden mesiac. Spĺňajú tak podmienku na vykonávanie absolventskej praxe. Absolventská prax je výbornou príležitosťou pre mladých ľudí, ktorí majú problém nájsť si prácu. V súčasnej situácii môže byť preto veľkou pomocou. Jej účelom je zvýšenie zamestnanosti absolventov škôl, ktorým pomôže získať praktické skúsenosti a odborné zručnosti.

5. 10. 2020

Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny reaguje na aktuálny vývoj epidemiologickej situácie predĺžením „Prvej pomoci“ pre zamestnávateľov a SZČO do konca roka 2020. Cieľom je eliminovať negatívny vplyv pandémie na trh práce, zamestnanosť, zvládnuť druhú vlnu pandémie a zároveň ochrániť pracovné miesta zamestnancov.

5. 10. 2020

Na konci marca 2020 boli prijaté nové opatrenia, ktoré mali za úlohu zmiernenie ekonomických dopadov spôsobených pandémiou COVID-19. Schválené boli najskôr nové typy sociálnych dávok v podobe pandemického nemocenského a ošetrovného, následne vláda predstavila aj opatrenia priamej pomoci na udržanie pracovných miest v rámci tzv. „Prvej pomoci“ zamestnancom, podnikateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO). Súčasne s uvedenými opatreniami, novela zákona o sociálnom poistení umožnila odklad alebo odpustenie odvodov na sociálne poistenie pre niektorých zamestnávateľov.

3. 9. 2020

Podľa analýzy pracovného portálu Profesia.sk, uchádzači, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie, reagujú vo väčšom množstve na ponuky s požiadavkou maturity ako na tie, ktoré vyžadujú vysokoškolský titul. Aký majú na to dôvod?

1. 4. 2020

Počuli ste už o metóde 5S, či takzvanej štíhlej výrobe? Metóda 5S predstavuje súhrn zásad, ktoré pri dodržiavaní vedú k čistému, prehľadnému a dobre zorganizovanému pracovisku.

30. 3. 2020

Ste si istí všetkými podmienkami, ktoré musíte splniť pri zverejňovaní zmlúv? Poďme sa na ne bližšie pozrieť.

11. 3. 2020

Ministerstvo sa naďalej snaží zvýšiť infraštruktúru nabíjacích staníc na slovenských cestách. Rezort vyhlásil druhé kolo výzvy na predkladanie žiadostí o dotáciu na budovanie elektrických nabíjacích staníc.

11. 3. 2020

Nejedna firma dnes ponúka home office – prácu z domu ako benefit pre zamestnancov. Vedeli ste, že pojem home office náš Zákonník práce ani nepozná?

27. 2. 2020

Objasníme Vám, ako technológia pozitívne ovplyvňuje naše pracovisko. Prinášame aj konkrétne tipy na aplikácie a nástroje, ktoré sa dajú efektívne využiť na zlepšenie spolupráce.

7. 2. 2020

Predstava, že „roboti a stroje postupne nahradia prácu ľudí“ znie ako zo sci-fi filmu. Postupne máme technológie naozaj viac. Realita však ukázala, že umelá inteligencia neberie prácu ľuďom. Práve naopak! S pribúdajúcou technológiou vo firmách pribúda aj počet pracovných miest.

23. 1. 2020

Oceňujete svojich kolegov, zamestnancov či spolupracovníkov za dobre vykonanú prácu? Ak nie, nastala dobrá príležitosť začať! Podľa prieskumu amerického pracovného portálu CareerBuilder až 50 % zamestnancov uviedlo, že ak by ich manažéri častejšie oceňovali za snahu a výkon, znížilo by to odliv ľudí z firmy. V piatok 24. januára oslavujeme medzinárodný deň komplimentov.